「横浜で自分に合った事業所を探したいけど、数が多すぎて選べない…」
「自分の状況や困りごとを理解してくれる事業所はある?」
「何を基準にして選べばいいの?」
横浜市内には、多くの就労移行支援事業所が存在するため、どの事業所に決めるか迷ってしまいますよね。しかし「とりあえずここでいいか」という、安易な気持ちで入所すると後悔する可能性があります。
ミライエ通所するのがつらいと感じたり、就職できたとしても早期離職につながったりするため、入所前に吟味しておくことが大切です!
そこで本記事では、横浜で就労移行支援事業所を探している方に向けて、以下の内容について詳しく解説します。
- 就労移行支援事業所の概要
- 横浜でおすすめの事業所
- 事業所選びの比較ポイント
この記事を読むことで、数多くある選択肢の中から、あなたの希望にぴったりの事業所を見つけられます。理想の働き方を実現したい方は、ぜひ最後までご覧ください。
もし、通いやすい事業所を探しているのなら、ミライエがおすすめです。以下のようなサービスで、利用者のみなさんを支援しています。
- 週1回×1時間の利用からでOK
- 在宅訓練コースもご用意
- 一人ひとりに合わせたプログラムを計画 など
あなたの特性や希望を丁寧にヒアリングするため、理想の働き方を実現するためのサポートが可能です。自分らしく働けるようになりたい方は、以下のボタンからお気軽にお問い合わせください。
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就労移行支援事業所とは?サクッと解説





就労移行支援事業所とは、障害や難病のある方が一般企業への就職を目指す際に利用できる福祉サービスです。
就職に必要なスキルの習得や職場探し、就職後の定着まで、専門スタッフがサポートしてくれます。なお、以下の条件をすべて満たしていれば、利用可能です。
- 一般企業への就労を希望している
- 障害や精神疾患、難病がある
- 18歳以上65歳未満である
ただし、利用期間は原則として2年間と決められています。あくまで就職するための準備期間に利用できるサービスであると理解しておきましょう。
【厳選】横浜でおすすめの就労移行支援事業所6選


横浜エリアには、特色のある就労移行支援事業所が数多く存在します。ここでは、とくにおすすめの事業所を6つ紹介します。
- ミライエ
- ミラトレ
- LITALICOワークス
- manaby
- ウェルビー
- Cocorport
各事業所の強みや特徴を比較し、自分にぴったりの場所を見つけましょう。
なお、向き・不向きが気になる方は、関連記事「就労移行支援が向いている人の特徴4選!向いていない人や利用する際の注意点も解説」にて詳しく解説しています。就労移行支援事業所への通所を決める前にあわせてご覧ください。


1.ミライエ|発達・精神障害に特化した個別支援


| 事業所名 | 就労移行支援事業所 ミライエ |
|---|---|
| 市内事業所 | ミライエ横浜関内 ミライエ鶴見駅前 |
| 就職者数 | 314名(2025年4月時点) |
| 就職率 | 60%以上の方が1年以内に就職 |
| 定着率 | 92.9% |
ミライエは、発達障害や精神障害のある方に特化した、個別支援に強みを持つ事業所です。心理士などの専門相談員が在籍し、一人ひとりの特性に応じたカウンセリングや支援計画を提供しています。



また、障害者雇用に積極的な企業との連携も深く、就職定着率は92.9%という高い実績を誇ります。
週1回×1時間から利用を開始できるため、生活リズムの安定や対人スキルの向上から少しずつ取り組むことが可能です。
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2.ミラトレ|高い就職率と実践的な訓練が魅力


| 事業所名 | 就労移行支援事業所 ミラトレ |
|---|---|
| 市内事業所 | ミラトレ桜木町 ミラトレ横浜 |
| 就職者数 | 平均就職者数は13.6人(2024年時点) |
| 就職率 | 94% |
| 定着率 | 96% |
ミラトレは、企業が求める実践的なスキルの習得に重点を置いた訓練が魅力の事業所です。
総合人材サービス「パーソルグループ」の特例子会社が運営しているため、企業側のニーズを深く理解したプログラムが提供されています。



また、キャリアアドバイザーによる指導や、企業が重視するコミュニケーションスキルの訓練が充実している点が強みです。
「はたらく自信」をつけることに焦点を当てた独自のカリキュラムを通じて、就職後に活躍するための土台を築けます。
3.LITALICOワークス|個別支援計画の柔軟性と豊富な実績


| 事業所名 | 就労移行支援事業所 LITALICOワークス |
|---|---|
| 市内事業所 | 横浜西口第3 横浜西口第2 横浜西口 横浜東口 横浜戸塚第2 横浜戸塚 横浜桜木町 横浜関内 新横浜 横浜都築 二俣川 |
| 就職者数 | 累計17,000人以上(2025年6月時点) |
| 就職率 | ― |
| 定着率 | 88% |



LITALICOワークスは、全国トップクラスの利用者数と就職者数を誇る事業所です。
長年の支援実績に基づいた質の高い「個別支援計画」に特徴があり、利用者一人ひとりの配慮事項や目指す職種、体力レベルに応じて、訓練内容を柔軟に調整できる体制が整っています。
また、総務人事部や企画開発部といった実際のオフィス業務を想定した部署での訓練も用意されており、実践的なビジネススキルを習得できます。
4.manaby|在宅訓練とITスキル習得に特化


| 事業所名 | 就労移行支援 manaby |
|---|---|
| 市内事業所 | 鶴見駅前 横浜関内南口 横浜関内駅前 新横浜駅前 |
| 就職者数 | ― |
| 就職率 | ― |
| 定着率 | 85.7% |



manaby(マナビー)は、在宅での訓練やITスキルの習得に強みを持つ事業所です。
独自のeラーニングを活用し、Web制作やプログラミング、デザインなどの専門的なスキルを、自宅にいながら自分のペースで学べます。
その結果、在宅就労率は20.4%と高い実績を誇っているのが特長です。通所が難しい方や、無理のない環境で学習を進めたい20〜30代の方に最適な環境が整っています。
5.ウェルビー|職場定着率の高さと多様な職種への就職実績


| 事業所名 | 就労移行支援事業所 ウェルビー |
|---|---|
| 市内事業所 | 横浜桜木町センター 新横浜駅前センター 新横浜第2センター |
| 就職者数 | 累計9,321人(2025年11月時点) |
| 就職率 | ― |
| 定着率 | 91.5% |
ウェルビーは、職場定着率が91.5%と高く、長く働き続けることを重視した支援体制に強みのある事業所です。



全国に多数のセンターを展開する大手であり、これまでに累計9,000名以上の就職を支援した実績があります。
そのノウハウを活かし、事務職から専門職まで、一人ひとりの希望や適性に合わせた幅広い職種への就職をサポートしています。また、就職後のフォロー体制も充実しているため、安定して働き続けることを目指す方におすすめです。
6.Cocorport|利用者満足度と地域連携の高い実績


| 事業所名 | 就労移行支援 Cocorport |
|---|---|
| 市内事業所 | 横浜Office 横浜第2Office 横浜関内Office 横浜戸塚Office 新横浜駅前Office 長津田駅前Office センター北駅前Office |
| 就職者数 | 累計5,400人以上(2025年12月時点) |
| 就職率 | ― |
| 定着率 | 89.7% |



Cocorport(ココルポート)は、利用者満足度の高さに定評がある大手事業所です。
首都圏を中心に多数の拠点を持ち、これまでに累計5,000名以上の就職者を送り出し、89.9%という高い定着率を誇っています。
400種類以上のプログラムの中から、利用者一人ひとりの特性や希望職種に沿って柔軟に組み合わせる、オーダーメイド型の支援が特徴です。
自分だけのカリキュラムでスキルを磨き、納得のいく就職を目指したい方におすすめです。
ここまで、横浜にあるおすすめの就労移行支援事業所を紹介してきましたが「結局どこが自分に一番合うのかわからないな」と思っている方もいるかもしれません。
そのような方は、まずはミライエまでご相談ください。横浜には2つの事業所がありますが、いずれも公共交通機関で通所しやすい立地で、バス停や駅から徒歩5分圏内に位置しています。
いつでもご相談や見学を受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。



あなたの希望する就職が叶うように、親身なってサポートいたします!
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横浜で就労移行支援事業所を選ぶための比較ポイント5選


多くの就労移行支援事業所の中から自分に合った事業所を見つけるには、何を基準に選べばいいか迷ってしまう方は多いはずです。
そこでここでは、事業所を選ぶ際にに確認すべきポイントを解説します。
- 自分の特性に対応してもらえるか
- 実績があり支援体制が手厚いか
- 学びたいこととプログラム内容が合致するか
- 自宅から通いやすいか
- スタッフや事業所の雰囲気と合いそうか
これらの総合的に判断し、自分にとって最適な場所を選びましょう。
なお、関連記事「就労移行支援の選び方6選!事業所の探し方や通所するまでの手順もわかりやすく解説」では、通所するまでの流れについても詳しく解説しています。事業所選びから通所までの一連の手順を知りたい方は、ぜひチェックしてください。


1.自分の特性に対応してもらえるか
事業所を選ぶ際は、自分の特性に対応した専門的な支援が受けられるかを確認しましょう。



特性に合わないサポートだと、訓練自体が負担になったり、就職後のミスマッチを引き起こしたりする原因になってしまうからです。
たとえば、体調に波がある場合は、医療機関との連携体制が整っているかをチェックする必要があります。
公式サイトでの確認はもちろん、見学や体験の際には、自分の特性に応じたどのような配慮やプログラムが提供されるのかを具体的に質問しましょう。
2.実績があり支援体制が手厚いか
事業所を選ぶ際は、とくに職場定着率に注目してください。定着率は、単に就職できるだけでなく、その後のフォロー体制がしっかりと機能しているかを判断する指標でもあります。



高い定着率を維持している事業所ほど、就職後の定期面談や企業との調整など、長く働き続けるための支援が手厚い傾向にあります。
見学時には、定着支援の具体的な内容や最新の定着率を確認し、安心して長く働き続けられるサポート体制があるかを見極めましょう。
3.学びたいこととプログラム内容が合致するか
自分の目指す職種に必要なスキルを習得できるプログラムがあるかを、具体的に確認することが大切です。
事業所によっては、一般的な事務スキルに偏っている場合があるため、専門職を目指す場合は、希望の就職が難しくなる可能性があります。



具体的には、IT系の職種を目指す場合は、プログラミングの専門コースがあるかを確認するといったイメージです。
そのため、事務所を選ぶ際は事前にプログラム表を取り寄せるなどして、必要なスキルを学べる環境であるか確かめましょう。
4.自宅から通いやすいか
自宅から無理なく通い続けられる立地であることは、事業所選びの中でも重要です。
毎日の通所が負担になると、訓練への参加意欲が低下し欠席が増える可能性が高まります。通所できなければ必要スキルを身につけられず、希望していた職種への就職が叶わなくなるかもしれません。
とくに精神障害や体調に波がある方にとっては、通いやすさは訓練を継続するうえで重視しておきたいポイントです。



駅からの距離や乗り換え回数などを考慮し、心身への負担が少ない場所を選びましょう。
5.スタッフや事業所の雰囲気と合いそうか
スタッフとの相性や事業所全体の雰囲気など、居心地の良さを感じられるかが大切です。
就労移行支援事業所は長期間利用する場所でもあるため、スタッフに対して安心して悩みや不安を打ち明けられる関係性がモチベーション維持に直結します。



また、他の利用者の年齢層や室内の静かさなど、自分が集中しやすい環境が整っているかも見極めるべきポイントです。
インターネットで調べた情報だけで判断せず、複数の事業所を見学・体験し、通いやすいと思える場所を選びましょう。
就労移行支援事業所を横浜で探しているなら「ミライエ」がおすすめ





就労移行支援事業所を利用して、理想の働き方を実現するためには、最適な事業所選びが大切です。
あなたにとって本当に通いやすいと思える事業所に巡り合えるよう、まずは見学や体験で実際の雰囲気を感じてみることをおすすめします。
就職するまでの期間とはいえ、長ければ2年間通うことを想定すると、心地よく過ごせるかは重視しておきたいポイントです。
もし「どこが自分に合うかわからない」と迷う場合には、まずはミライエから見学してみませんか。MOS保有者・ジョブコーチ・精神保健福祉士などの、さまざまな分野のプロがスタッフとしてサポートします。
一人ひとりに合わせた柔軟なプログラムも充実していますので、無料相談や見学については、以下のボタンからお気軽にお問い合わせください。
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