就労移行支援はやめとけと言われる5つの理由！利用するメリットと選ぶときの注意点も紹介

「就労移行支援の利用は『やめとけ』という評判を見て不安に思っている」
「利用したら本当に就職できるのかな？」
「ネットの悪い評判が気になってしまい、一歩踏み出せない…」

就職を目指して情報を集めているのに、ネガティブな情報を目にすると不安になりますよね。事業者を選んだ後に「こんなはずじゃなかった」と後悔する事態は避けたいものです。

そこで本記事では、就職移行支援を運営するミライエが、以下の内容について詳しく解説します。

この記事を最後まで読めば、就労移行支援に対する漠然とした不安が解消され、自信を持って自分に合った事業所を選択できるようになります。就職活動で苦労したくない方は、ぜひご一読ください。

なお、ミライエでは、就職だけを目標とせず、安心して長く仕事を続けられるサポートも提供しています。

自分に合った就労移行支援かを確認したい方は、以下のボタンからお気軽にご連絡ください。

就労移行支援はやめとけと言われる5つの理由

就労移行支援のサービスを受けると、障害を持つ方がよりスムーズに企業への就職ができるようになるのが利点です。

しかし、場合によってはほかのサービスを検討したほうがいいケースがあるのも事実です。そのため、ここでは「やめとけ」と言われる理由を詳しく解説していきます。

事業所選びを失敗する要因にもつながるので、事前に確認しておきましょう。

1.必ずしも就職できるとは限らない

就労移行支援に通所したからと、必ずしも就職できるわけではありません。厚生労働省が発表した令和4年のデータでは、就労移行支援からの一般就労への移行率は57.2％でした。

就労移行支援はあくまで就職に向けたサポートをするだけなので、就職を成功させるには、ご自身が主体的になって行動をすることが求められます。

参考：厚生労働省｜一般就労への移行者数・移行率の推移（事業種別）

2.支援内容や環境が合っていない

事業所によって、対応できる障害特性や就職実績は異なります。また、スタッフのスキルや資格もさまざまなので、望むサポートが受けられない可能性もあり得ます。

不安に感じる点が少しでもある場合は、利用前にスタッフに積極的に質問し、安心して通える場所か確認しましょう。

3.2年以内に就職を目指さないといけない

就労移行支援の利用期間は原則2年間と定められており、期間内に就職を目指す必要があります。

サービスの長期化を防ぐ目的で利用期間が設けられていますが、自治体の審査を経て最大1年間の延長が可能な場合もあります。ただし、就職の見込みがある方に限り、利用期間の延長が可能です。

自身のペースで就職活動を進めたい方は、期間の制約を理解したうえで利用を検討することが大切です。

4.アルバイトが禁止されていて生活費の工面ができない

就労移行支援の利用中は原則としてアルバイトが禁止されているため、生活費の工面が負担になる場合があります。

事業所での訓練に集中するために設けられているルールですが、通所中に生活費が不足してしまい、通所を中断するケースも見られます。

金銭的な負担を軽減しながら通所を続ける方法として、以下のような公的な支援制度を利用することも一つの手です。

5.料金が高い事業所は気軽に利用しづらい

就職実績が高い事業所は利用料金も高くなる傾向があり、気軽に利用しづらいかもしれません。就労移行支援の利用料金は、就職定着率に連動しており、評価が高い事業所ほど料金が高い傾向です。

就労移行支援を利用する場合の負担上限額は以下のとおりです。

区分	対象世帯	負担上限額
生活保護	世帯生活保護を受給している世帯	0円
低所得世帯	市町村民税非課税世帯 （単身者の場合、年収103万円以下が目安）	0円
一般1	市町村民税課税世帯 （前年度の世帯収入が概ね600万円以下）	9,300円
一般2	前年度の世帯収入が概ね600万円超	37,200円

事業者の利用金額が高い場合だと、自己負担金額を上回るサービスが受けられないこともあります。利用体系の仕組みをよく理解し、自身の経済状況に合わせて事業所を選ぶことが大切です。

就労移行支援をやめとけは嘘！利用する4つのメリット

「やめとけ」という意見がある一方で、就労移行支援を利用することで得られるメリットは以下の4点です。

自分に合った事業所を選べば、就職への大きな助けになります。具体的なメリットを理解し、就労移行支援の利用を検討しましょう。

1.就職活動の自信になる

事業所を利用すれば、以下の点が身につけられ、就職への自信につながります。

事業所に安定して通うこと自体が、企業に対して「働く準備が整っている」という証明になります。

スタッフと障害特性を踏まえた面接練習を重ねれば、自身の強みを理解でき、安心して選考に臨めます。

2.生活リズムを整えられる

就労移行支援の利用により、生活リズムを整えられ、精神の安定を高める効果が期待できます。

障害の影響で睡眠に関する課題を抱える方は少なくありません。事業所への通所を習慣化することで、自然と規則正しい生活を身につけられます。

障害特性や体調に不安がある方は、事業所のスタッフと相談しながら、自身のペースで生活リズムを整えていきましょう。

3.コミュニケーション力が培われる

仕事で必要となるコミュニケーションスキルを実践的に学べる点は、就労移行支援を利用する大きなメリットです。仕事をするうえで不可欠な、報告・連絡・相談といった具体的なコミュニケーションスキルを学べます。

就職すれば、業務に必要な会話のほかに、対人関係を構築するためのコミュニケーションが必要です。スタッフや他の利用者と関わる機会を事業所で多く経験することで、人間関係の築き方を自然に習得できます。

4.就職後もサポートを受けられる

就労移行支援事業所では、就職後も「職場定着支援」をしていて、継続的なサポートが用意されているため、安心して働けます。

利用者の強みや弱みを深く理解しているスタッフが多く揃う事業所を選ぶことで、就職後も的確なアドバイスやサポートが期待できます。

就職した後の職業生活まで見据えた支援を提供する事業所を選択して、将来への不安を軽減させましょう。

なお、自分らしく働ける就職先を見つけるためには、就労移行支援のスタッフとの信頼関係の構築が不可欠です。

「ミライエ」では、臨床心理士と精神保健福祉士によるカウンセリングを実施し、一人ひとりに寄り添えるように支援しています。心の不調を抱えていて安心できる環境で就職を目指したいという方は、ミライエの無料相談をご利用ください。

就労移行支援のミスマッチを防ぐ4つの方法

就労移行支援で後悔しないために、ミスマッチを防ぐために確認すべきポイントを4つ紹介します。

最適な事業所を見つけるためにも、チェックしておきましょう。

1.就職支援実績が高いことを確認する

事業所の雰囲気だけで選ぶと「思ったよりも支援のレベルが低かった…」と後悔する可能性があります。実績が高い事業所は、スタッフの専門性やサポート体制が充実している証拠です。

社会福祉士や精神保健福祉士など、専門性の高い資格を持つスタッフが在籍していると、より障害特性に合ったきめ細やかなサポートが期待できます。

また、自身の障害特性や希望する就職先に関連する実績があるかも重要なポイントです。実績を公開していない場合は、見学時や問い合わせをする際にスタッフに確認しましょう。

2.金銭面でサポートしてくれる事業所を選ぶ

通所にかかる交通費や昼食費などをサポートしてくれる事業所を選ぶと、経済的な負担を軽減できます。

事業所によっては、利用料金以外にかかる経費の一部または全額を負担してくれる場合があり、内容は事業所ごとで異なるため、事前に確認することが大切です。

就労移行支援を利用する際のお金に関する具体的なアドバイスやサポートが必要な場合は、以下の機関で相談可能です。

3.学びたいカリキュラムが提供されているかチェックする

事業所のミスマッチを防ぐには、自分の希望する職種や習得したいスキルに合ったカリキュラムが提供されているかを確認しましょう。

カリキュラムの内容やレベルが自分に合っていない場合、通所へのモチベーションや訓練中の集中力を欠く恐れがあります。

また、資格取得のための教材や設備の充実度や、専門スキルを持つ職員がいるかも重要なポイントです。カリキュラムの内容と質を事前チェックして、就職に有利なスキルの習得を目指しましょう。

4.見学・体験通所をして事業所の雰囲気を体感してみる

契約前には、必ず見学や体験通所に参加し、事業所の実際の雰囲気を体感して、ミスマッチを防ぎましょう。

特に以下の点に注目して、自分に合った事業か判断してください。

見学や体験は無料で参加できる場合がほとんどなので、気になった事業所があれば積極的に問い合わせることをおすすめします。

安心して通い続けられる場所かを自分の目で確かめることで、通所中も意欲を持って訓練やプログラムに取り組めるはずです。スムーズに就職できるようにするためにも、事業所選びは慎重にしましょう。

就労移行支援はやめとけは嘘！「ミライエ」で就職を目指そう

「就労移行支援はやめとけ」と言われるケースでは、利用者と事業所のミスマッチが原因であることがほとんどです。

とはいえ、事業所を選ぶ際にはいくつかの注意点があるため、一人で進めるには不安があるかもしれません。就職に関する悩みや不安がある方は、専門家である「ミライエ」への無料相談で解消しませんか。

現在の状況や抱えている悩みなど、あなたの状況に合わせた適切なサポートをご案内できます。障害手帳や診断書の有無は問いませんので、以下のボタンからお気軽にお問合せください。