発達障がいをお持ちの方のための就労移行支援

ミライエの就労移行支援を利用するメリット

就労までに必要なサポートを受けられます

・就労に必要な生活習慣やリズムを整えられることができます
・就労説明会や面接などへも同行してサポートいたします

企業からの印象が良くなります

就労移行支援事業所で訓練することは、3つのポイントから勤続できる証明となり企業様から好印象となります。

• ミライエへの通所は安定して会社へ通うことができる証明になります
  自分の特性を理解していることをアピールできます。
• 企業様も事業所（ミライエ）へ相談ができます
  就職者の方にまつわる相談が月に1回からミライエに相談出来ます。　
• 利用者様は就職後、職場環境について相談できます
  ミライエスタッフが、その方の特性を理解した上で環境や仕事内容についてサポートします。

就職後もミライエがサポートします。

就労移行支援サービスを
ご利用いただける方

就労移行支援事業所は一般就労などを希望する方で、
次の条件のうちどれかを満たす原則18歳から65歳未満の方が利用することができます。

• 

  障がい者手帳を持っている

• 

  自立支援医療を受けている

• 

  医師の診断書を持っている

ミライエでは、例えば、以下の症状をお持ちの方が利用されています。

条件に当てはまらなくても、一度ご相談ください。
就労移行支援事業の利用契約は18歳以上となりますが、17歳以下の方についてもミライエでは体験のお申込みや将来的な利用相談を承っています。
ぜひともご相談ください。

利用料金

就労移行支援の自己負担は、昨年度の世帯所得に応じて変わってきます。
生活保護受給世帯・市町村民税非課税世帯の方は無料でご利用いただけます。

注1）3人世帯で障がい者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
注2）収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
注3）入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。
※入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム・ケアホーム利用者を除きます（注3）

発達障がいをお持ちの方の
個別支援計画

短期目標と長期目標を個別の症状、状態にあわせて個別面談し、お一人ずつと計画をたてていきます。課題とその目的・理由を利用者さんと共有します。 発達障がい（広汎性発達障がい）のAさんと作成した個別支援計画表では、「週5日、10時～17時の活動（通所、トライアル雇用）」を目標にしました。

一般企業様との連携

企業への見学・実習のご協力依頼

ミライエでは利用者様の就労への不安を少しでも取り除けるように、一般企業様への連携を積極的に行っております。
ミライエでの訓練に慣れ就労へのステップアップを無理なく進めていただけるように、各企業様にはご協力をいただいております。

• 企業様への職場見学

  

  面接を受けたい企業様や気になる企業様と連携をとり見学させていただきます。実際に見て実際の職場環境を知ることで、利用者様の不安を取り除き、より良い就労へのステップアップを目指していただくことができます。

• 企業様での職業体験や実習

  

  はじめての業界や、体験を経て就労につなげたい方は、企業様のご協力をいただいて、体験や実習も行っていただくことができます。体験・実習を行うことで利用者様がしっかり働くことができるかどうか判断していただく材料にもなります。

就職後も面談で利用者をフォローします

ミライエでは、利用者様が就職された後も利用時と同様に、電話でのご連絡や面談によって定期的にサポートを行います。また必要に応じて就職先の企業様と話し合い、ご本人様への対応や、負担軽減への対策についてのご提案や調整を行います。

就職後の継続的な支援

就職したAさん
(広汎性発達障がい)

コミュニケーションをとる事が苦手で、要点をまとめて話すことが不得意でした。

ミライエでは通常のPC訓練と一緒に報連相や振り返りシートなどで、自分の考えをまとめて話せるように。その成果もあって企業実習先で採用していただくことになりました。

現在もミライエに月一回の面談をしていただきながら、順調に仕事に取り組めています。

採用担当者
Aさん

コミュニケーションをとる上で、本音の部分はなかなか聞き取りにくい時があり、どのように対応すれば良いのか困っていました。

その際にミライエに入っていただく事で、本人の気持ちやお困り事をお伺いしてくれたり、状況別の対応についてのアドバイスなど聞くことができ、大変助かっています。