社員としては、みなさんに活躍していただいて
嬉しく思っています

現在の障がい者雇用の状況（採用者数含む）をお聞かせください

法定雇用率達成に向けてあと1～2名（ポイント）増員予定です。

ミライエ卒業生の方は、どのような仕事を担当しておられるでしょうか

パソコンを使用し、人事業務を手伝っていただいております。

（社員アンケート集計、募集費集計、人事システムにデータのアップロード等）

ミライエ卒業生の方の働きぶりについてはいかがでしょうか

非常に優秀で助かっています。

障がい者を雇用するにあたって、当初はどのようにお考えでしたでしょうか

特にありません。世の中には様々な方がおり、仕事も様々ですので、良い縁があればと思っています。

障がい者を雇用して当初のイメージと比べ、何か違いなどお有りでしょうか

特にありません。

ミライエの利用者さんの採用理由をお聞かせください

まじめでしっかりと勤務していただけそうだったため。

採用後に周囲（配属部署）の皆さんに変化はございましたでしょうか

社員としては、みなさんに活躍していただいて嬉しく思っています。

受入れの際に工夫・ご配慮いただいたこと、また現在していただいているご配慮には、どういったものがお有りでしょうか

障がい特性や配慮してほしい事項など。本人の希望に寄り添うようにはしています。

採用から定着を行なわれる中で、ミライエの関わりかたはいかがでしたでしょうか

こまめに連絡を頂き、好感が持てました。

障がい者雇用を継続されるご予定について、可能な範囲でお教えください

法定雇用率は達成したいと思っています。