採用受け入れ企業の声＃精神疾患(うつ病等)

採用受入れ企業インタビュー

• 非公開I社

  • ＃精神疾患(うつ病等)
  

  2023年7月4日(火曜日)

  綿密なマッチングで、双方にとって発展的な受け入れが十分に可能になると感じました。

  当社のような中小企業では限られた人数で多岐にわたる業務をこなしており、障がい者雇用に対応するための十分な時間や人員の確保が難しいため、会社と障がい者の方、双方にとって負担が大きいのではないかと考えていました。

  でも、実際に障がい者を雇用してみて、綿密なマッチングを行うことで、当社のような中小企業でも双方にとって発展的な受け入れが十分に可能になると、今では考えるようになりました。

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• 大阪府大阪市株式会社関電アメニックス

  • ＃精神疾患(うつ病等)
  

  2021年12月14日(火曜日)

  知らないうちにすれ違いが起きてしまったと思う場面でも、定着面談を重ねることでクリアになったのかなと思います。

  Mさんに関しては障がい者雇用枠で入社した事について、「周り方がどれくらい（自分のことを）知ってくれているのだろう？」という不安と隣り合わせでお仕事をされていたことがありました。
  慣れない環境の中で私もできる限りお話しを聞いたり、メールのやり取りでフォローしたり、所属長に対しても相談内容を共有し、コミュニケーションをとりながら業務を進めてもらうようお願いしました。
  今では不安も少なくなったご様子で明るくなられましたし、積極的に業務に取組んでくれています。

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