2024.02.05
【横浜関内】2023年就職実績のご紹介
こんにちは！ミライエ横浜関内です！
早速ですが、みなさんは就労移行の事業所を選ぶ際に何を気にされますか？
事業所の雰囲気？どんな訓練してる？行きやすさ？ 等々・・・
色々と大事な要素があると思いますが、その中の大事な要素の1つに就職率/定着率がありますよね。
タイトルにもなっているので早速発表いたします！
2023年に「12名」の方がミライエ横浜関内から就職されました！
※2023年内に就職された方の人数です。皆さんお仕事続けていますよ！
記事内では、卒業された方がどのように就職までたどり着いたかもご紹介させて頂きます。
＜週1回の利用から希望する業種に就職＞
週1回の利用から、就職された方をご紹介します。
利用当初はなかなか外出出来ず、昼夜逆転しているという状況でした。
そういった中でも在宅の訓練を取り入れながら日中活動の時間を増やしていき、徐々に週に訓練出来る日が増えていきました。そして週に4日であればフルに活動出来るという状況にまでなりました。
ご自身が体力的にも能力的にも自信を持って就活を進める事で、希望する条件で希望する職種にて就職されました！
＜未経験の職種にチャレンジ＞
障害者雇用や新しい職種にチャレンジされた方をご紹介します。
ミライエで訓練することで障害者雇用での就職を目指されました。これまでの就活と着目されるポイントが変わるのか、就職活動はなかなか上手くいきませんでした。
それでも自己分析や障害受容をコツコツと行い、面接時にしっかりと伝えられる様になりました。また、これまでとは違う業種になることに不安もある中、自分自身の強みも自己PRとして伝えられる様になりました。
障害者雇用と未経験の職種での就活と、新しいことへのチャレンジでしたが、あきらめずに最後まで活動されました！
2名の様子を記載させて頂きました。
長い文章でしたがお読み頂きありがとうございました。
読んで頂いた感想はどういったものでしょうか？
自分には就職する自信無いなと感じていたり、その人だから就職出来たんじゃないかと思った方もいるかもしれません。
ただ就職された方もスタートは通所数を増やすといった小さなスタートからでした。
もっと遡れば緊張しながら見学に来ていただいたところからです。
不安をお持ちの方、是非1度見学に来てみてください。
困りごとや悩み事がどうしたら良くなるか、どうしたら長く働けるか、一緒に考えましょう。
皆さんのミライエに見学行けるよ！相談させて！のご連絡お待ちしています！
